杭州锐盾电子有限公司介绍

　　杭州锐盾电子有限公司位于杭州萧山经济技术开发区，专业从事”智能周界报警系统”的研发、销售和服务。在安全防范技术领域，锐盾公司依靠敏锐的市场触觉和雄厚的技术力量，研发最适合周界防范的安防产品。锐盾电子其主要周界防范系统有：脉冲电子围栏系统、静电感应周界系统、振动电缆周界系统、埋地泄漏电缆报警系统 。

　　锐盾电子成立以来，在全体员工的共同努力下，产品更新换代、市场拓展迅速、业务突飞猛进，产品应用遍及全国各地。应用领域涉及变电站、住宅小区、企事业单位、机场、监狱、仓库、博物馆、动物园、牧场、军事禁区等。杭州锐盾以优质的产品、完美的服务和创新的经营理念，赢得了广大客户信任和支持。

　　“社会的安全，我们的责任”，锐盾将继续秉承“诚信、敬业、责任、创新”的企业精神，时刻牢记“行业领先，产业报国”的使命，为品质生活的构建，和谐社会的发展而不懈努力。

　　锐盾发展愿景

　　锐盾经营目标：打造“安防”第一品牌 成为安防行业的持续领跑者做百年企业 创世界品牌 实现国际化经营目标

　　锐盾管理目标：人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。

　　锐盾岗位目标：一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。

　　锐盾基本战略

　　品质领先：不断追求品质，不断提升品质是锐盾现在和未来发展的主旋律。

　　锐盾发展路线

　　提升服务：塑造良好的品牌形象，提高客户满意度，从单一的产品解决方案提供商发展成为系统集成解决方案商。

　　中期目标

　　行业领先：在细分行业内实现行业第一，保持领先发展趋势，奠定强势地位。

　　企业宗旨：为客户创造价值，为员工创造前途，为股东创造利益，为社会创造繁荣。

　　经营理念

　　一、锐盾的经营理念

　　        以人为本 科技为先

　　        以诚为本 永续经营

　　二、锐盾的价值观

　　    1、重视客户

　          　·客户第一，客户是衣食父母。

　          　·尊重他人，随时随地维护锐盾形象。

　          　·始终微笑面对投诉和委屈，积极主动地为客户解决问题。

　　           ·与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿。

　　         ·不断激发与满足客户的需求，提供建议和资讯提升客户的忠诚度。

　         　·平衡好客户需求和公司利益，寻求并取得双赢。

　           　·建立超前服务意识，防患于未然。

　　2、 强化团队

　　(1)尊重人才

　　我们尊重我们的人才，秉承“人才是公司的全部”的哲学。在锐盾， 我们一直努力，为我们的员工提供尽可能多的机会，让他们充分施展自己的才华。

　　(2)成长学习

　　·学习成长 ，终生学习，终生成长，学习是成长的阶梯。

　　·“挫折和困惑”是我们不断学习、不断创新的动力源。

　　·教学相长，人人必须既能当老师教别人，也能做学生不断的求教他人。

　　·树立标杆：定期找对学习的标杆，不断争取超越对方。

　　·天道酬勤，克服学习的寂寞与枯燥，坚持实践与磨练。

　　·适才适所，能上能下，随时接受公司安排学习调动。

　　(3)团队合作

　　·集体荣誉感是团队的灵魂，团队不等于团伙，共享共担，平凡人做非凡事。

　　·积极融入团队，主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，乐于接受同事的帮助，分享与帮助必须是无私的。

　　·决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论;决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持，决不迁就有功但落后的员工。

　　·善于和不同性格类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则。

　　·有主人翁意识，不计较个人得失，以团队和公司利益为重，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围，以小我完成大我，坚持团队的集体奋斗。

　　(4)工作激情

　　·激情快乐工作 激情就是以压倒一切困难的决心和勇气，百折不挠、奋力拼搏，永不言败、决不放弃，激情是快乐之源。

　　·喜欢自己的工作，认同公司文化，努力工作。

　　·任何时候都保持自信，马上行动。

　　·工作是艰苦的，很多时候是艰辛的，以乐观的心情面对它，不断自我激励，并用激情快乐感染身边的人。

　　·不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求。

　　(5)为人诚实正直

　　·诚实正直，言行一致，不受利益和人际关系等压力的影响。

　　·以坦荡的胸怀，真诚的态度，与人交往合作通过正确的渠道和流程，准确完整表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳。

　　·不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论别人和事情，并能正面引导。

　　·勇于承认错误，敢于承担责任;客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止。

　　(6)勇担责任

　　·承担社会和公司所赋予的责任，为自己和家人的幸福而不懈努力。

　　·上班时间只做与工作有关的事情，做正确的事，没有因工作失职而造成的重复错误。

　　·今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程，集中精力高效完成当日工作将责任细化到每一个工作环节中，不断质疑和改进工作，并对自己工作的结果负责。

　　·管理者必须先承担自己的责任，才能向下追究责任。

　　·拒绝任何借口，没有做不好的工作，只有不负责任的人。